Напишите нам
Номер телефона*
E-mail
Ваше сообщение*
EN
+7 (800) 200-37-55
Самара, проспект Кирова, 10

Устанавлена единая система организация работы по охране труда

18.11.2016 г.

На ООО «СреднеВолжский Подшипниковый Завод» (далее ООО «СВПЗ»), устанавлена единая система организация работы по охране труда, а также функции и обязанности структурных подразделений, должностных и других лиц в этой работе, которые руководствуются Трудовым Кодексом Российской Федерации, Федеральным законом « Об основах охраны труда в Российской Федерации» и другими нормативными и правовыми актами Российской Федерации по охране труда.

Организация работ по охране труда включает следующие направления:

- обеспечение безопасности производственного оборудования, в том числе учет требований безопасности при создании, приобретении, монтаже (демонтаже) и эксплуатации производственного оборудования, оснастки, других технических средств;

- обеспечение безопасности производственных процессов;

- обеспечение безопасной организации труда (безопасной организации производства, безопасного состояния зданий, сооружений и территории организации, безопасного обслуживания и содержания рабочих мест, обучение работников охране труда, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, пропаганда охраны труда);

 обеспечение благоприятных санитарно-гигиенических условий труда (параметров микроклимата на рабочих местах, чистоты воздуха рабочей зоны, уровней естественного и искусственного освещения рабочих мест, производственного шума, вибрации, электромагнитных и других излучений, санитарно-бытовое обеспечение работников);

 аттестация рабочих мест (работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в соответствии с действующими законодательными и иными нормативными правовыми актами об охране труда, внутренними локальными документами, предоставляется компенсационная выплата в размере 4 (четыре) % (процента) от оклада, согласно, штатного расписания, пропорционально отработанному времени в соответствии с табелем учета рабочего времени, дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные условия труда в размере 7 (семь) календарных дней, согласно поименного списка);

- обеспечение благоприятных психофизиологических условий труда, режимов труда и отдыха.

- организация обучения, проведения инструктажей и проверки знаний правил, норм и инструкций по охране труда;

- планирование и реализация мероприятий по охране труда;

- организация деятельности совместных комитетов (комиссий) по охране труда (если таковые имеются на ООО «СВПЗ»);

 деятельность уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессионального союза или трудового коллектива;

 организация и безопасного выполнения работ с повышенной опасностью.

 проведение предварительного и периодического медицинского осмотра.

 организация противопожарной безопасности.
назад к новостям
Яндекс.Метрика